Reale Seguros, por 5º año en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España

La compañía avanza en la Lista de las 50 Best Workplaces España 2018, situándose en 4ª posición en la categoría de empresas de 500-1.000 empleados.

Es la quinta ocasión en la que Reale Seguros forma parte de esta lista y este año es la aseguradora que se encuentra más arriba en las posiciones del ranking.

Aspectos como la estabilidad laboral, el orgullo corporativo o la conciliación de la vida personal y profesional son los aspectos que destaca la plantilla.

Reale Seguros es una de las mejores empresas para trabajar en España, tal y como ha hecho público Great Place to Work®, referente internacional en consultoría de investigación y gestión de RRHH. La compañía mejora su situación en esta lista Best Workplaces España 2018, y alcanza la 4º posición de la categoría de empresas de 500 a 1000 empleados, convirtiéndose en una de las 50 empresas españolas que, según la opinión de sus empleados, son los Mejores Lugares para Trabajar en nuestro país. Es la quinta vez que Reale Seguros entra a formar parte de esta lista.

Este año se ha incrementado la participación de la plantilla en esta encuesta demostrando su compromiso e implicación, y se han mejorado notablemente los porcentajes de satisfacción en algunos indicadores como, por ejemplo, lo que atañe a la estabilidad laboral, ya que un 93% considera que en Reale Seguros el despido sería la última opción (15 puntos más que la media de las 50 empresas de este ranking). Además, el ambiente laboral y el compañerismo también obtienen un excelente resultado ya que un 90% consideran que es un lugar cordial para trabajar (18 puntos por encima de las empresas del mismo tamaño) y un 81% afirman que pueden contar con la colaboración de los demás (15 puntos por encima).

La opinión sobre los Responsables de la compañía también constituye este año uno delos puntos fuertes de los resultados de la encuesta: Un 85% (5 puntos por encima de las Top50) creen que sus responsables tienen una visión clara de hacia dónde va la organización y de cómo llegar; mientras que un 90% perciben que los Responsables llevan el negocio de forma honesta y éticamente, situándose 19 puntos sobre la media de las empresas del mismo tamaño y 7 del sector asegurador.

Reale Seguros cuida a las personas
Otro aspecto que se destaca con mucha relevancia es que Reale se preocupa por su equipo humano, lo respeta y le permite conciliar. En este sentido, ofrece a sus empleados un gran número de medidas de conciliación y beneficios sociales, aspectos que la plantilla valora especialmente.
El 90% considera que en Reale Seguros existen beneficios especiales y únicos (11 puntos por encima del promedio de las Top.50, 44 de las empresas del mismo tamaño y 22 del sector seguros); y un 80% consideran que a las personas se las anima a que equilibren su vida profesional y persona, situándose 33 puntos por encima del promedio de las empresas del mismo tamaño y 16 del sector asegurador.

El 91% quiere trabajar en Reale Seguros por mucho tiempo
El aspecto que más destaca la plantilla de Reale Seguros es el Orgullo: El 91% afirma que quiere trabajar aquí por mucho tiempo (4 puntos por encima del promedio de las Top.50) y un 90% siente orgullo al decir que trabaja en esta empresa (15 puntos por encima de las empresas del mismo tamaño).

Por último, son los propios empleados los que, en un 87%, consideran que es un Excelente lugar para trabajar, dato que se sitúa 8 puntos por encima del promedio de las empresas del sector seguros y 23 puntos si se compara con empresas del mismo tamaño.

Este reconocimiento se une a los recibidos anteriormente, entre los que destaca la obtención de la máxima calificación A+ en el certificado efr, que le convierte en la primera empresa en el mundo que consigue esta puntuación; y también es la primera empresa en obtener el Sello Horarios Racionales, otorgado por ARHOE, que acredita políticas de horarios racionales y conciliación en la organización.

Reale Seguros es una de las 324 empresas participantes por Great Place to Work®. En esta encuesta han participado compañías de todos los tamaños y de sectores tan heterogéneos como prestación de servicios profesionales, manufactura & producción, biotecnología y farmacéutica, servicios financieros y aseguradoras, tecnologías de la información y telecomunicaciones o venta al detalle, entre otros. Concretamente, el sector asegurador y financiero ocupa el cuarto lugar en cuanto a la representación en el estudio, con un 13%.

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