DKV colabora en el informe “Estado de la salud del empleado en la empresa” elaborado por la plataforma digital Cobee

DKV Seguros ha participado en el último estudio de Cobee “Estado de la salud del empleado en la empresa” que pone el foco en el bienestar emocional y cómo los departamentos de RRHH pueden ayudar a los trabajadores.

Cobee es la primera plataforma digital europea que permite crear y gestionar los planes de beneficios de empleados demanera flexible y totalmente automatizada. Para la elaboración de este estudio, también han participado Gympass e ifeel.

Según este informe, el 58% de los empleados españoles reconoce que ha tenido que buscar ayuda profesional por problemas relacionados con su salud mental en los últimos doce meses. Además, se presentan otros datos preocupantes: siete de cada diez trabajadores encuestados aseguran que su salud ha empeorado en lo que va de año.

La actividad física y la desconexión digital, claves en el bienestar emocional

Los trabajadores encuestados han reconocido haber tenido problemas de salud mental que, de una manera u otra, han afectado a su productividad. Además, el sedentarismo, la escasa desconexión digital o el abuso de alimentos con bajo perfil nutricional se anteponen a los hábitos de vida saludables, afectando también el bienestar físico y mental de los empleados.

En este punto toma especial relevancia la actividad física, ya que cuatro de cada diez empleados reconocen que el deporte ayuda a liberar la tensión acumulada, pero encuentran un problema relacionado: no tienen tiempo para practicarlo habitualmente.

8 de cada 10 empleados sufre estrés

El estrés es otro de los aspectos estudiados en el informe, que destaca la fatiga, el malestar emocional, la ansiedad o los dolores de cabeza son solo algunos de los síntomas derivados de esta situación que han atravesado ocho de cada diez empleados en el último año. Según los datos de Cobee, una excesiva carga de trabajo (63%) y la presión por parte de los superiores (32%) son las dos principales causas del estrés de los trabajadores. En este contexto, el teletrabajo se erige como una posible solución, ya que el 77% de los encuestados afirma que le ha ayudado a reducir sus niveles de estrés.

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