“La formación ha pasado a ser indispensable para el Mediador”

Comisiones de Formación de Alicante, Castellón y Valencia

Llega el fin de la legislatura. ¿Objetivos cumplidos?
[Col. Alicante] Si, sin lugar a dudas, con dificultades pero se han cumplido los objetivos que nos hemos venido marcando año tras año, tanto en cuanto a los cursos de los Grupos A y B, como en la Jornadas Formativas, Plan de Competencias, P.E.M. y Curso Salud + Vida, estando en todos presentes nuestro Colegio.
También teníamos como objetivo que alguno de los alumnos de nuestro Colegio, lograra el Premio Pinies, habiéndose logrado un accésit.
[Col. Castellón] Desde el Colegio y, concretamente, por parte de la Comisión de Formación, nuestro objetivo siempre es intentar mantener formados a nuestros colegiados, y para ello durante esta legislatura hemos organizado cursos que pensamos  podían  tener mayor aceptación en nuestro colectivo. Para ello, además del Curso Superior de Seguros y del resto de cursos que, de manera obligatoria, deben realizar tanto los nuevos Agentes o Corredores como los empleados o auxiliares, este año hemos organizado diferentes cursos relacionados con las nuevas tecnologías, cómo hablar en público de manera correcta, fiscalidad de los seguros de ahorro, etc. . Entendemos que sí hemos cumplido el objetivo que nos habíamos marcado.
[Col. Valencia] Los objetivos se han cumplido, pero siempre queremos más y mejor, se acaba un curso y tenemos otros en cola y al mismo tiempo vamos añadiendo nuevos objetivos porque sabemos que no hay meta y que nuestro colectivo siempre exige nuevos retos.

¿Qué evolución ha tenido el Curso Superior de Seguros en estos cuatro años?
[Col. Alicante] Los objetivos que nos marcamos cada año han sido el mantener el número de alumnos matriculados en el curso anterior y esto se ha venido cumpliendo, excepto un año que se matricularon menos que el anterior.
En la evolución del Curso Superior de Seguros ha tenido su importancia la figura que existe dentro del Colegio de Director del Curso y el personal administrativo.
[Col. Castellón] Teniendo en cuenta las dimensiones de este colegio conseguir motivar a futuros alumnos para realizar el curso en si ya es un reto, conseguir que lo realicen entre 12 y 15 todos estos años con las ventajas que tiene el ser un grupo pequeño, sobre todo para los alumnos ya que la interacción profesor- alumno es muy fluida y ello conlleva excelentes resultados al final.
[Col. Valencia] Los últimos cuatro años del Curso Superior de Seguros ha tenido una aceptación que ha superado nuestras expectativas en cuanto a número de alumnos, y además lo que más nos ha sorprendido es la calidad del grupo de alumnos, estamos convencidos de tener un futuro prometedor en la mediación de seguros.

¿El carácter semipresencial de los cursos es un valor añadido para los mismos?
[Colegio de Alicante] Si es positivo el carácter semipresencial, porque el alumno prepara previamente las clases. Pero también hay que reconocer que aquellos alumnos que no las preparan tienen dificultades en el desarrollo de las clases.

¿Cuáles son los cursos que mayor aceptación han tenido durante este periodo?
[Col. Alicante] El Curso Superior grupos A y B y en cuanto a las jornadas aquellas en que los temas tratados son de actualidad
[Col. Castellón] Normalmente, los cursos que mayor aceptación tienen son aquellos que van relacionados con las nuevas tecnologías y la comunicación con el asegurado.
[Col. Valencia] Todos, desde los monográficos hasta cursos de mayor peso, hay que tener en cuenta que el público objetivo no es el mismo para todos los cursos y no se pueden medir sólo por el número de asistentes, por eso un curso muy técnico o específico con 10 asistentes puede ser todo un éxito.
¿Han notado un aumento en la preocupación de los Mediadores por mejorar su formación?
[Col. Castellón] Por supuesto. Nuestro sector está experimentando una gran transformación durante los últimos años, y la formación ha pasado a ser un elemento indispensable para cualquier profesional que no se quiera quedar atrás en este cambio.

¿Qué cuestiones se han quedado en el tintero, qué tareas quedan pendientes para la próxima legislatura?
[Col. Valencia] Se nos quedan muchos proyectos en el tintero y muchos cursos preparados para saltar del banquillo al terreno de juego, algunos los dejaremos preparados e incluso con fecha para dar tiempo a la nueva comisión a preparar los suyos y que exista continuidad para que el colegiado no note la posible parada por el cambio de Junta.

¿Cómo valoran la implicación de las compañías en la organización de jornadas y talleres formativos junto con la institución colegial?
[Col. Valencia] Muy positivamente, las compañías tienen a grandes profesionales impartiendo cursos muy buenos y ya no vienen al Colegio a hablar de su libro ni de sus productos, saben que esa formación es un beneficio mutuo y en nosotros ven a unos aliados profesionales.
¿Cuál es el balance de la colaboración con asociaciones representativas del sector en el ámbito formativo?
[Col. Alicante] En nuestro colegio no tenemos colaboración con asociaciones, por lo que cuando es necesario esta colaboración, en algún caso puntual, es tratado individualmente.

De cara a las próximas novedades legislativas, ¿el Mediador deberá incrementar su formación?
[Col. Valencia] El mediador siempre debe estar en continua formación, lo exige el código deontológico y lo exige nuestro día a día, es nuestra mejor arma y nuestra mejor virtud cara a nuestros clientes.

¿Qué ha sido lo mejor de esta legislatura?
[Col. Alicante] Consolidación de la formación en los cursos tanto del grupo A, como del B, con un plantel de profesorado muy estable, lo que ha favorecido al alumnado. También hay que destacar el Plan de Competencias y últimamente los talleres del P.E.M y los cursos de Salud + Vida.
[Col. Castellón] Destacar algo en concreto no es fácil ya que ha habido muchas iniciativas y proyectos que se han llevado adelante, si tengo que destacar algo es sin duda la satisfacción de haber sido capaces de realizar durante esta legislatura un programa de formación con suficiente contenido y variado para por lo menos intentar que todos aquellos que han creído conveniente formarse, más y mejor profesionalmente lo han tenido a su disposición y sobre todo al esfuerzo desinteresado realizado por los compañeros en la comisión  de formación.
[Col. Valencia] Tener la plena confianza y la total libertad por parte de la Junta de Gobierno para poder desarrollar el programa de cursos que hemos realizado, con las aportaciones y sugerencias de colegiados, y contar con la suerte de que lo realizado ha salido como esperábamos.

Noticia anteriorPróxima noticia

1 Comment

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies

Send this to a friend