N96 | “AEMES se esfuerza por estar al lado y a la altura de las empresas de mediación”

Entrevista a Jorge Benítez, presidente de AEMES

Jorge Benítez asumió en 2017 la presidencia de AEMES, la Asociación Empresarial de Mediadores de Seguros. Trascurridos casi dos años, el también vicepresidente del Colegio de Valencia hace balance del trabajo desarrollado hasta ahora en la Patronal de la mediación de seguros.

¿Qué le llevó a asumir la Presidencia de AEMES?
Hubo varias razones pero sin duda la que se convirtió en mi energía personal fue la firme creencia en la labor y necesidad de una patronal unida y capaz, así como la ilusión por desarrollar esa capacidad y relevancia al máximo posible.

Por supuesto, esta ilusión continuaba desde la pertenencia a la anterior junta directiva y por eso mismo conocíamos desde el principio el gran reto que suponía, y el gran trabajo que debemos desarrollar para conseguir los objetivos propuestos.

Y en eso estamos, en trabajar por y para la mediación desde la patronal, tendiendo puentes hacia el resto de colectivos. Ya hay mucho trabajo realizado y aún tenemos mucho más por desarrollar, así que la ilusión y motivación siguen guiándome.

Transcurridos casi dos años desde su nombramiento, ¿considera que se está cumpliendo su hoja de ruta?
Sí. Indudablemente no es siempre sencillo avanzar con la velocidad deseada, pero nuestro esfuerzo es constante y nuestra motivación sigue intacta. Tenemos una agenda clara de lo que queremos conseguir en los meses que nos quedan y ese desafío nos anima a continuar trabajando día a día por y para nuestro sector.

¿Qué características considera que definen mejor la labor de AEMES?
La patronal del sector de la mediación de seguros cumplió recientemente 40 años y a lo largo de su camino ha visto incrementada su influencia, su capacidad y la importancia de su labor. Sin duda alguna, lo que mejor define nuestro propósito es la realización de las tareas que sólo podemos realizar nosotros como patronal del seguro. Nuestro papel es esencial en la representación institucional de nuestro sector.

Con nuestra participación activa en diferentes instituciones de ámbito estatal, autonómico o provincial, hacemos llegar la voz de los empresarios a las más altas instancias, ya que somos miembros de CEOE y CEPYME, y habiendo formado parte de BIPAR y de la junta consultiva de la DGSFP. Además, estamos llegando a acuerdos con diferentes asociaciones y colectivos, como nuestro reciente acuerdo de colaboración con Cojebro porque deseamos estar cerca, representar y defender los intereses de todas las empresas de mediación.

También, por supuesto, está la importantísima labor de negociación del convenio colectivo, esa es sin duda una de las características distintivas de AEMES, ya que como patronal tenemos la capacidad desde el año 1982 de negociar, y de hecho somos la única Asociación legitimada para defender los intereses de los empresarios frente a las pretensiones sindicales el convenio colectivo del sector de la mediación de seguros privados. Este convenio es de obligada aplicación en todas las empresas del sector.

AEMES se esfuerza por estar al lado y a la altura de las empresas de mediación, y su atención a sus necesidades es constante, pero además realizamos estas tareas que acabamos de comentar con especial dedicación porque definen la esencia y razón de ser de AEMES.


En la actualidad, ¿cuál es la representatividad de AEMES en las empresas de mediación españolas?

Muy amplia. Tenemos miembros muy heterogéneos tanto por su tamaño como por su ubicación. Sin duda, nuestra representatividad es uno de nuestros mejores activos.

¿Y en la Comunitat Valenciana?
Es una de las comunidades más activas donde tenemos mayor número de miembros. Estamos siempre cerca de los empresarios mediadores de seguros porque son nuestra razón de ser.

¿Cuáles son los servicios que ofrece AEMES a sus asociados?
Los miembros de AEMES disfrutamos de un abanico de servicios muy completo, y además siempre estamos abiertos a la mejora para poder ofrecer todo lo necesario a nuestros miembros: tenemos servicio jurídico, un portal de negociación colectiva donde conocer de primera mano todo lo referente al convenio de la mediación de seguros privados, se puede acceder a formación bonificada, consultar dudas sobre aplicación e interpretación del convenio, disfrutamos también de acuerdos de colaboración de diferentes productos y servicios con terceros como el seguro de exteriorización, del premio de jubilación, seguro de convenio, registro de jornada, adaptación al nuevo RGPD, servicio de departamento de atención para dar cumplimiento de la normativa aplicable al sector.

Desde AEMES prestamos también servicios de asesoría y orientación fiscal y ofrecemos observatorios sectoriales, donde se produce la detección de necesidades y situación de las empresas colaborando con organismos para implantar soluciones y mejoras.

Otro de los servicios más destacados son nuestras jornadas formativas, donde facilitamos las herramientas e instrumentos necesarios que hacen posible el obligado cumplimiento normativo laboral de las empresas.

¿Dimensión o aumento de la productividad son los retos a los que se enfrentan las empresas de mediación?
Tenemos un futuro apasionante delante de nosotros y, por supuesto, esos son algunos de los desafíos inmediatos. También la digitalización y modernización de equipos, el aumento de la formación empresarial, el big data, blockchain… hay un gran territorio del que no tenemos mapas que suponen una motivación constante.

¿La negociación del convenio colectivo que abandera AEMES año tras año, es más o menos difícil que en otros sectores?
No tengo la suficiente información para poder valorar con profundidad los detalles de la negociación en otros sectores, pero tras haber colaborado activamente en el pasado durante la etapa de mi predecesor Francisco Rodríguez, y en la actualidad desde la presidencia, y conocer la dificultad negociadora y el esfuerzo que supone para todas las partes implicadas poder llegar a acuerdos, creo que es un reto enriquecedor y apasionante.

¿En qué punto se encuentra el proceso de negociación colectiva de este año?
En un punto muy interesante. Se han sucedido diversas reuniones y ha habido un acercamiento de posturas progresivo y positivo. Cuestiones como el teletrabajo, subidas salariales, jornadas de trabajo etc. son capitales y deben tratarse con rigor y cuidado. Seguimos avanzando en positivo.

En el futuro, ¿tendrá repercusiones en el convenio la obligación de una mayor formación para los mediadores?
La formación es un pilar básico para los mediadores, así lo entiende AEMES y así redobla su esfuerzo año tras año para crear convocatorias de formación bonificada especializada en nuestro sector, constantemente. Desde AEMES queremos garantizar que nuestros miembros tienen todas las posibilidades de crecimiento empresarial y profesional a su alcance. Sin duda alguna asumiremos esas futuras obligaciones como propias y esto se traducirá en todas nuestras áreas de trabajo.

¿AEMES complementa la labor de Colegios y otras asociaciones profesionales?
AEMES es la patronal del seguro. Su sentido y alcance es diferente y complementario. Por supuesto, recomendamos la colegiación profesional como garantía básica de calidad y buen hacer, y nuestra colaboración con los colegios siempre ha sido cercana. Muestra de esa sintonía es mi compromiso y pertenencia a la junta del Colegio de Valencia.

También AEMES valora y colabora activamente con las asociaciones profesionales de nuestro sector. Se han llegado a acuerdos con Cojebro y se está trabajando para llegar a más acuerdos con otras asociaciones, y lo seguiremos haciendo como parte de nuestro compromiso con la mediación.

Desde AEMES consideramos que nuestra relevancia y tamaño son esenciales para establecer una posición adecuada a la hora de negociar y defender los intereses de la patronal, que aglutina desde autónomos a pymes y grandes corporaciones. Siempre estaremos dispuestos a tender la mano para crecer juntos.

En este sentido, ¿la diversidad de órganos de representación es un obstáculo para la mediación o enriquece los puntos de vista?
Entendemos que enriquece el sector. La libertad de asociación es un derecho básico y un mediador debe tener todas las opciones a su alcance que pueda necesitar para sentir un mayor y mejor respaldo. Por eso es tan importante que AEMES sea también parte de esa red de seguridad para la mediación española, ya que es la única representante de la patronal.

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